住民税の納税金額について質問お願いします。
２月２８日に退職したのですが、２月までの住民税が５１００円天引きされていました。締日が２０日なので８日分の給料を３月に頂いたのですが１５３００円が給料から天引きされていました。何故、金額が３倍になってしまうのでしょうか？
また、６月に市民税・県民税納税通知書が届いたのですが金額が第一期３６８００円でした。
何故、金額が一気に２倍以上に高くなるのでしょうか？
現在はハローワークにて失業保険の申請中なので収入がありません。
宜しくお願いします。
２月２８日に退職したのですが、２月までの住民税が５１００円天引きされていました。締日が２０日なので８日分の給料を３月に頂いたのですが１５３００円が給料から天引きされていました。何故、金額が３倍になってしまうのでしょうか？
また、６月に市民税・県民税納税通知書が届いたのですが金額が第一期３６８００円でした。
何故、金額が一気に２倍以上に高くなるのでしょうか？
現在はハローワークにて失業保険の申請中なので収入がありません。
宜しくお願いします。
住民税の納税年度は、6月から５月と決まっています。
税額は、前年の年収によって決定されるのです。
ですから、あなたの場合、退職後の３～５月までの分を一括徴収され、
５１００円×３か月分の１５３００円を徴収されたのです。
国から地方への、税源移譲措置（所得税を減額し、住民税を増額）
により、１月から所得税が減額されているはずですが、この６月からは
住民税が増額されることになっています。
無収入の場合は、役所に払込猶予を申し出てみたらよいかと思います。
税額は、前年の年収によって決定されるのです。
ですから、あなたの場合、退職後の３～５月までの分を一括徴収され、
５１００円×３か月分の１５３００円を徴収されたのです。
国から地方への、税源移譲措置（所得税を減額し、住民税を増額）
により、１月から所得税が減額されているはずですが、この６月からは
住民税が増額されることになっています。
無収入の場合は、役所に払込猶予を申し出てみたらよいかと思います。
退職する場合
失業保険を頂くには、どのくらい働けば良いのでしょうか？
失業保険を頂くには、どのくらい働けば良いのでしょうか？
H１９年１０月から1年以上に変更になったのでは？？？
雇用保険は急に会社が倒産などで次の仕事が見つかるまでの生活保障の制度です。
若い方たちが、半年（以前の場合）働いたら3ヶ月遊んで暮らせる制度ではありません。
それに、累積年数が増えないので、本当に年とって失業してしまった時
次の仕事が見つかりにくいのに、貰えなかったり、貰える期間が短くなったりします。
社会保障制度にも、限度がありますので、働ける状態なら
アルバイトでもしてお金を稼いでいくのが、妥当かと思いますが・・・
雇用保険は急に会社が倒産などで次の仕事が見つかるまでの生活保障の制度です。
若い方たちが、半年（以前の場合）働いたら3ヶ月遊んで暮らせる制度ではありません。
それに、累積年数が増えないので、本当に年とって失業してしまった時
次の仕事が見つかりにくいのに、貰えなかったり、貰える期間が短くなったりします。
社会保障制度にも、限度がありますので、働ける状態なら
アルバイトでもしてお金を稼いでいくのが、妥当かと思いますが・・・
私病による退職後の任意継続、国民年金、失業保険受給延長について
１．傷病手当金を申請中で退職後の任意継続（健康保険組合）は手続きが完了し２月と３月の保険料は納付済です。しかし、新保険証も受け取っていないし旧保険証もまだ手元にある状況です。どのような扱いになっているのか理解できません。加え２月分の（２月２０日まで会社に籍があった）傷病手当金の請求はどこへ請求すればよいのでしょうか。また、退職後の傷病手当金の請求はどこへ請求ばよいのか分かりません。
２．厚生年金から国民年金に変更する場合にはどんな書類を準備すれば良いのでしょうか。
３．失業保険受給延長をするのにはどんな書類を準備すれば良いのでしょうか。
皆様のお知恵をお貸し下さいよろしくお願いします。
１．傷病手当金を申請中で退職後の任意継続（健康保険組合）は手続きが完了し２月と３月の保険料は納付済です。しかし、新保険証も受け取っていないし旧保険証もまだ手元にある状況です。どのような扱いになっているのか理解できません。加え２月分の（２月２０日まで会社に籍があった）傷病手当金の請求はどこへ請求すればよいのでしょうか。また、退職後の傷病手当金の請求はどこへ請求ばよいのか分かりません。
２．厚生年金から国民年金に変更する場合にはどんな書類を準備すれば良いのでしょうか。
３．失業保険受給延長をするのにはどんな書類を準備すれば良いのでしょうか。
皆様のお知恵をお貸し下さいよろしくお願いします。
＞任意継続（健康保険組合）は手続きが完了し
手続き完了期日は、いつでしょうか。これから被保険者証が送付されてくるのではないのですか。旧被保険者証は、退職時に返却するのです。退職後はご自身で「保険者（健康保険組合）」に直接申請することになります。
従前の勤務先から「社会保険被保険者資格喪失証明書」を発行していただき住所地管轄の「市区役所」へ提出するのです（年金手帳添付）。
離職票持参の上職安窓口で延長手続きの書類を作成します。
手続き完了期日は、いつでしょうか。これから被保険者証が送付されてくるのではないのですか。旧被保険者証は、退職時に返却するのです。退職後はご自身で「保険者（健康保険組合）」に直接申請することになります。
従前の勤務先から「社会保険被保険者資格喪失証明書」を発行していただき住所地管轄の「市区役所」へ提出するのです（年金手帳添付）。
離職票持参の上職安窓口で延長手続きの書類を作成します。
雇用保険について教えて下さい！
昨年6月初め～今年2月初めまで 週5で1日6時間アルバイトをしていました。雇用保険は入っていました。
失業保険をもらうには会社からはあと3か月ほど足りないから離職届はいらないねと言われました。ですが 調べてみると6か月以上ならもらえると書いていたのですが どうすればもらえますか？
ハローワークで聞くと 1週間以内に離職届を提出しなければいけないと言われたのですが いまいちわからないので教えて下さい！
昨年6月初め～今年2月初めまで 週5で1日6時間アルバイトをしていました。雇用保険は入っていました。
失業保険をもらうには会社からはあと3か月ほど足りないから離職届はいらないねと言われました。ですが 調べてみると6か月以上ならもらえると書いていたのですが どうすればもらえますか？
ハローワークで聞くと 1週間以内に離職届を提出しなければいけないと言われたのですが いまいちわからないので教えて下さい！
＞調べてみると6か月以上ならもらえると書いていたのですが
雇用契約期間満了による退職であったり、本人が継続雇用を望んでいるにも拘わらず退職を余儀なくされたなど、いわゆる会社都合により退職する場合は「6ヶ月」の雇用保険被保険者期間を満たせば失業給付を受けることができます。また自己都合による退職であっても仮に前職で一定期間の被保険者期間を満たしていれば「通算して12ヶ月以上」でも受給することができます。
いずれにしても「離職票」は交付していただきましょう。
雇用契約期間満了による退職であったり、本人が継続雇用を望んでいるにも拘わらず退職を余儀なくされたなど、いわゆる会社都合により退職する場合は「6ヶ月」の雇用保険被保険者期間を満たせば失業給付を受けることができます。また自己都合による退職であっても仮に前職で一定期間の被保険者期間を満たしていれば「通算して12ヶ月以上」でも受給することができます。
いずれにしても「離職票」は交付していただきましょう。
就労継続支援B型について、そして今後の生活費
私は発達障害者で鬱病･不安神経症を患っています。
去年２月、やりたい仕事に就けて、１２月半ばまで、楽しい気持ちで働いていました。
そこでは障害者雇用でアルバイトで雇われていました。
最初はお給料は月15～６万円くらい(交通費含む、税金支払っての金額)でした。
ですが薬の影響で体調が少しずつ崩れてきたのと会社の要望で、１日８時間から６時間になり、
最終的に週４日の１日４時間しか入れてもらえなくなりました。
本人は体調がよくなって段々調子がよくなって、今まで以上に働くようになりました。
今まで迷惑かけた分、頑張って取り戻そうとしていた矢先、
会社から契約更新しないと言われ、１月末、会社を退職しました。
仕方のないことはわかっています。だけどかなり落ち込んで、
障害者支援センターの人に言われるがままに就労継続支援B型を受けるため、
作業所(精神)に通い始めましたのが２月中旬です。
失業保険は前に働いていた分を合算して、お金をいただいております。
障害者年金申請中です。受からない可能性が高いです。
ただ恥かしいことに、作業所を利用するのに１日５００円かかるとは知りませんでした。
今は作業所から紹介された図書館に行き、週２日で１日３時間くらいの勤務についています。
それで利用料金を払う予定です。
その他に病院代月５千円くらい、カウンセリング(交通費含む)代７千円くらい、
国民保険６千円、国民年金１万４千円を毎月払っています。
今後どのように節約すればいいか、知恵を借りたく恥を忍んで質問させていただきました。
国民保険減免中、年金は通常支払い。両親と同居中です。
父親は去年定年退職し、派遣社員として前の会社に在籍しており、
姉とその子供も働けず一緒に暮らしているためか、非課税対象者になっていますが、
去年の年収が良かったため、私の年金も減免にはなりませんでした。
どうかこんな私に、手を貸してください。
なお、本気で今後の人生を心配しているので、誹謗中傷はお断りします。
私は発達障害者で鬱病･不安神経症を患っています。
去年２月、やりたい仕事に就けて、１２月半ばまで、楽しい気持ちで働いていました。
そこでは障害者雇用でアルバイトで雇われていました。
最初はお給料は月15～６万円くらい(交通費含む、税金支払っての金額)でした。
ですが薬の影響で体調が少しずつ崩れてきたのと会社の要望で、１日８時間から６時間になり、
最終的に週４日の１日４時間しか入れてもらえなくなりました。
本人は体調がよくなって段々調子がよくなって、今まで以上に働くようになりました。
今まで迷惑かけた分、頑張って取り戻そうとしていた矢先、
会社から契約更新しないと言われ、１月末、会社を退職しました。
仕方のないことはわかっています。だけどかなり落ち込んで、
障害者支援センターの人に言われるがままに就労継続支援B型を受けるため、
作業所(精神)に通い始めましたのが２月中旬です。
失業保険は前に働いていた分を合算して、お金をいただいております。
障害者年金申請中です。受からない可能性が高いです。
ただ恥かしいことに、作業所を利用するのに１日５００円かかるとは知りませんでした。
今は作業所から紹介された図書館に行き、週２日で１日３時間くらいの勤務についています。
それで利用料金を払う予定です。
その他に病院代月５千円くらい、カウンセリング(交通費含む)代７千円くらい、
国民保険６千円、国民年金１万４千円を毎月払っています。
今後どのように節約すればいいか、知恵を借りたく恥を忍んで質問させていただきました。
国民保険減免中、年金は通常支払い。両親と同居中です。
父親は去年定年退職し、派遣社員として前の会社に在籍しており、
姉とその子供も働けず一緒に暮らしているためか、非課税対象者になっていますが、
去年の年収が良かったため、私の年金も減免にはなりませんでした。
どうかこんな私に、手を貸してください。
なお、本気で今後の人生を心配しているので、誹謗中傷はお断りします。
作業所への支払いについてですが、すべて給食費などの実費でしょうか。
もし、利用料が含まれているのでしたら、利用者負担の認定の手引きに「失業等により前年から大幅に収入が変動している場合等については、障害者自立支援法第３１条及び児童福祉法第２４条の５の規定により、９０％から１００％の間で市町村等が定めた割合の給付率で介護給付費等を支給することができる。」とあります。
受給者証を持って市町村を訪ねてください。
もし、利用料が含まれているのでしたら、利用者負担の認定の手引きに「失業等により前年から大幅に収入が変動している場合等については、障害者自立支援法第３１条及び児童福祉法第２４条の５の規定により、９０％から１００％の間で市町村等が定めた割合の給付率で介護給付費等を支給することができる。」とあります。
受給者証を持って市町村を訪ねてください。
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