失業保険給付中のアルバイトについて教えてください。
現在働いている職場を6月末で自己都合で退職予定です。
退職後、失業保険をいただきながら次の職場を探す予定ですが、
子供の保育園の兼ね合いと家の財政状況もあり、待機期間中にも数時間でもパートをしたい状況です。
調べたところ1日4時間以内、週20時間以内であれば可能とのことでしたので、
午前中にパートを行い、午後は再就職に関して動きたいと考えています。
面接を考えているパート先がパートとして雇用しても希望すれば社員になれるとのことですが、
働いてみて雰囲気が良ければそのままそこに就職したい場合、それでも再就職のお祝い金はいただけますでしょうか？
そこは社員さんの給与が低いので、なるべく避けたいとは思っているのですが…
今働いている会社は残業が多く、そのせいで給料が良かったため、
どの就職先も今より収入が下がるのは確定なので、少しでも条件のいい職場を探したいので、
パートをしながらでないと焦って多少条件が悪くても決めてしまいそうなので、
大丈夫であればすぐにでも動き出したいです。
ご存知の方、経験者の方、いろいろアドバイスいただけますと幸いです。
よろしくお願いいたします。
現在働いている職場を6月末で自己都合で退職予定です。
退職後、失業保険をいただきながら次の職場を探す予定ですが、
子供の保育園の兼ね合いと家の財政状況もあり、待機期間中にも数時間でもパートをしたい状況です。
調べたところ1日4時間以内、週20時間以内であれば可能とのことでしたので、
午前中にパートを行い、午後は再就職に関して動きたいと考えています。
面接を考えているパート先がパートとして雇用しても希望すれば社員になれるとのことですが、
働いてみて雰囲気が良ければそのままそこに就職したい場合、それでも再就職のお祝い金はいただけますでしょうか？
そこは社員さんの給与が低いので、なるべく避けたいとは思っているのですが…
今働いている会社は残業が多く、そのせいで給料が良かったため、
どの就職先も今より収入が下がるのは確定なので、少しでも条件のいい職場を探したいので、
パートをしながらでないと焦って多少条件が悪くても決めてしまいそうなので、
大丈夫であればすぐにでも動き出したいです。
ご存知の方、経験者の方、いろいろアドバイスいただけますと幸いです。
よろしくお願いいたします。
再就職手当と検索すれば、再就職手当の条件が分かると思います。
以下、ネットから抜粋です。
就業についた日の前日において基本手当の支給残日数が、所定給付日数の3分の1以上ある事
離職前の事業主に雇われ直したものではない事
求職の申込前に雇われる事が約束されていない事
給付制限1ヶ月の期間内の場合は、ハローワーク等で紹介で就職した事である事
給付制限1ヶ月を過ぎていれば、ハローワーク等以外の紹介による就職でもよい。
再就職の日前の3年間において再就職手当をもらっていないこと。
1年を超えて引き続き雇用される事が確実であると予想される職業についた事。
事業を開始した者で一定の条件を満たす者。
等々、条件があります。
以下、ネットから抜粋です。
就業についた日の前日において基本手当の支給残日数が、所定給付日数の3分の1以上ある事
離職前の事業主に雇われ直したものではない事
求職の申込前に雇われる事が約束されていない事
給付制限1ヶ月の期間内の場合は、ハローワーク等で紹介で就職した事である事
給付制限1ヶ月を過ぎていれば、ハローワーク等以外の紹介による就職でもよい。
再就職の日前の3年間において再就職手当をもらっていないこと。
1年を超えて引き続き雇用される事が確実であると予想される職業についた事。
事業を開始した者で一定の条件を満たす者。
等々、条件があります。
再就職先が決まって後に、ハローワークからお祝い金について
再就職先が決まった後に、ハローワークからお祝い金を支給された後に、
会社が合わず1ヵ月ぐらいで退職してしまったらどうなるのでしょうか？
例えば、まだ一度も失業保険の受給を受けてない状態で再就職が決まり
お祝い金を支給されて、再就職先の会社が合わず退職した場合
また、3か月後に失業保険が支給になる形になるのでしょうか？
もし、そうなら失業保険を満額頂いてから就職活動をした方が
得のような気がします。
よく仕組みがわからないので、教えて頂けると助かります。
よろしくお願い致します。
再就職先が決まった後に、ハローワークからお祝い金を支給された後に、
会社が合わず1ヵ月ぐらいで退職してしまったらどうなるのでしょうか？
例えば、まだ一度も失業保険の受給を受けてない状態で再就職が決まり
お祝い金を支給されて、再就職先の会社が合わず退職した場合
また、3か月後に失業保険が支給になる形になるのでしょうか？
もし、そうなら失業保険を満額頂いてから就職活動をした方が
得のような気がします。
よく仕組みがわからないので、教えて頂けると助かります。
よろしくお願い致します。
受給しますとリセットされますので、又一年入らないと貰えません・・・
又再就職手当は一度受給すると三年間は貰えません・・・・
受給資格者のしおりは捨ててしまいましたか？書いて有ります。
満額もらってタイミング良く就職出来れば良いですけどね・・・
又再就職手当は一度受給すると三年間は貰えません・・・・
受給資格者のしおりは捨ててしまいましたか？書いて有ります。
満額もらってタイミング良く就職出来れば良いですけどね・・・
皆さんの意見を聞かせてください。
私には兄弟が3人います。
・姉（28）県外に住んでいます。
・兄（27）音信不通。
・私（25）結婚して、県外に住んでいます。
・弟（15）母と暮らしています。
母は私が小3の時に離婚して、女手ひとつで私達を育ててきてくれました。
最近、母が勤めていた会社が倒産しました。
母は、母、弟、祖母の3人で暮らしています。
母の収入は、失業保険と祖母の年金だけです。
失業保険も、来月までしかでないそうです。
仕事の面接に行っても、50という年齢に加え、昼間、祖母が家で一人になる事を理由に、断られるそうです。
毎晩、母の事が心配で、主人が寝た後で泣いてしまいます。
私は、母にとても感謝しています。
どうにか母を助けたいんです。
今すぐにでも、母と暮らして、助けてあげたいと思うときもあります。
でも、主人に相談できずにいます。なんて言われるか怖くて・・
こういう事を相談できる人が回りに居なくて、みなさんに頼ってしまいました。
ぜひ、みなさんの意見を聞かせてください。
私には兄弟が3人います。
・姉（28）県外に住んでいます。
・兄（27）音信不通。
・私（25）結婚して、県外に住んでいます。
・弟（15）母と暮らしています。
母は私が小3の時に離婚して、女手ひとつで私達を育ててきてくれました。
最近、母が勤めていた会社が倒産しました。
母は、母、弟、祖母の3人で暮らしています。
母の収入は、失業保険と祖母の年金だけです。
失業保険も、来月までしかでないそうです。
仕事の面接に行っても、50という年齢に加え、昼間、祖母が家で一人になる事を理由に、断られるそうです。
毎晩、母の事が心配で、主人が寝た後で泣いてしまいます。
私は、母にとても感謝しています。
どうにか母を助けたいんです。
今すぐにでも、母と暮らして、助けてあげたいと思うときもあります。
でも、主人に相談できずにいます。なんて言われるか怖くて・・
こういう事を相談できる人が回りに居なくて、みなさんに頼ってしまいました。
ぜひ、みなさんの意見を聞かせてください。
とにかく、ご主人と連絡の取れる姉に相談してみるのが先決です。
”主人に相談できずにいます。なんて言われるか怖くて・・”とありますが
ご夫婦ならご主人にとってもあなたの母はおかあさんでしょ？しかも祖母や学生の弟さんもいる。。。
ただ泣いていてもなんの解決にもなりません。
一緒に住まなくても生活費の一部をあなたのお姉さんと一緒に送金することも出来るでしょ？？
専業主婦ならパートでもして、子供がいるなら在宅で出来る仕事など探して援助することも考えて。
さあ！今度はあなたがおかあさんに恩返しする番です。頑張ってください！！
”主人に相談できずにいます。なんて言われるか怖くて・・”とありますが
ご夫婦ならご主人にとってもあなたの母はおかあさんでしょ？しかも祖母や学生の弟さんもいる。。。
ただ泣いていてもなんの解決にもなりません。
一緒に住まなくても生活費の一部をあなたのお姉さんと一緒に送金することも出来るでしょ？？
専業主婦ならパートでもして、子供がいるなら在宅で出来る仕事など探して援助することも考えて。
さあ！今度はあなたがおかあさんに恩返しする番です。頑張ってください！！
雇用保険を二年以内に合計一年以上かけてれば再就職手当ての対象になるのですか？？
ここ二年以上は、派遣の仕事を何個かしており、その都度雇用保険には入ってました。
いまからさかの
ぼり、二年以内に一年ぶん雇用保険をかけていたとします。そして、ハローワークにいき、離職票をだし、その二ヶ月後とかに仕事きまればお祝い金でますか？
この経歴です。
雇用保険の期間
2011.6?2012.5 約11ヶ月
2012.6?2013.5海外渡航で雇用保険なし(約11ヶ月)
2013.6?2013.10約五ヶ月
2014.1/30?2/28約1ヶ月
この場合、いま申請してもし三ヶ月仕事しなかったら、四ヶ月目に失業保険もらえますか？？？
翌月就職してもお祝い金でますか？
それとも、やはり過去二年でみたら雇用保険一年に満たないので、もし今年残りの四ヶ月働き雇用保険かけたら(今から働き夏までなど)、それを退職して、その翌月にまた働いたらお祝い金でますか？
よろしくお願い申し上げます。
ここ二年以上は、派遣の仕事を何個かしており、その都度雇用保険には入ってました。
いまからさかの
ぼり、二年以内に一年ぶん雇用保険をかけていたとします。そして、ハローワークにいき、離職票をだし、その二ヶ月後とかに仕事きまればお祝い金でますか？
この経歴です。
雇用保険の期間
2011.6?2012.5 約11ヶ月
2012.6?2013.5海外渡航で雇用保険なし(約11ヶ月)
2013.6?2013.10約五ヶ月
2014.1/30?2/28約1ヶ月
この場合、いま申請してもし三ヶ月仕事しなかったら、四ヶ月目に失業保険もらえますか？？？
翌月就職してもお祝い金でますか？
それとも、やはり過去二年でみたら雇用保険一年に満たないので、もし今年残りの四ヶ月働き雇用保険かけたら(今から働き夏までなど)、それを退職して、その翌月にまた働いたらお祝い金でますか？
よろしくお願い申し上げます。
現状では被保険者期間（加入期間のうち11日以上賃金を受けた月）が足りません。
2012.3～2014.2までの間に12ヶ月以上の被保険者期間が必要なので、数えると9か月となり、3か月不足します。
今から働き被保険者期間を作らなければならないわけですが、渡航前の期間はこれから毎月消滅（2年経過）していきます。
なので昨年6月以降で12ヶ月が必要になるわけです。
そうなるとあと6ヶ月被保険者期間がないと受給要件は満たせなくなりますね。
あと6ヶ月勤務し、1ヵ月程度で就職できれば、再就職手当は受給できます。
それ以降でも、基本手当の3分の1以上の日数を残せば、受給できます。
会社都合（解雇、雇止めなど）での退職ならば6ヶ月の被保険者期間で受給できますので、1ヵ月勤めて、解雇される、または契約更新を希望したが更新されなかった場合は受給要件は満たします。
2012.3～2014.2までの間に12ヶ月以上の被保険者期間が必要なので、数えると9か月となり、3か月不足します。
今から働き被保険者期間を作らなければならないわけですが、渡航前の期間はこれから毎月消滅（2年経過）していきます。
なので昨年6月以降で12ヶ月が必要になるわけです。
そうなるとあと6ヶ月被保険者期間がないと受給要件は満たせなくなりますね。
あと6ヶ月勤務し、1ヵ月程度で就職できれば、再就職手当は受給できます。
それ以降でも、基本手当の3分の1以上の日数を残せば、受給できます。
会社都合（解雇、雇止めなど）での退職ならば6ヶ月の被保険者期間で受給できますので、1ヵ月勤めて、解雇される、または契約更新を希望したが更新されなかった場合は受給要件は満たします。
私は以前いた会社で１年半働いていて、初めはパートで９ヶ月、その後、正社員で９ヶ月いました。
初めは半年たったら、失業保険もらえるからと言われ、働いていましたが、辞めてみれは、正社員しか雇用保険が入ってませんでした。。。五年パートで働いていた人は社長ともめて首にしてもらい、失業保険をもらっていました。私は結婚退職なのでもらえないんでしょうか？？
初めは半年たったら、失業保険もらえるからと言われ、働いていましたが、辞めてみれは、正社員しか雇用保険が入ってませんでした。。。五年パートで働いていた人は社長ともめて首にしてもらい、失業保険をもらっていました。私は結婚退職なのでもらえないんでしょうか？？
職安に、雇用保険の被保険者であった資格の確認をうけたらどうですか？
遡って資格が確認される余地があります。
※「結婚に伴う住所の変更」により「通勤不可能又は困難となったことにより離職した者」は、6ヶ月の被保険者期間で受給可能ではありますが。
遡って資格が確認される余地があります。
※「結婚に伴う住所の変更」により「通勤不可能又は困難となったことにより離職した者」は、6ヶ月の被保険者期間で受給可能ではありますが。
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